十年了，她作为一名普通的共产党员“上为政府分忧，下为百姓解难”，俯身甘为“老黄牛”；十年了，她甘当社区居民的“服务员”，千方百计为居民办实事、解难题、做好事，做居民的“贴心人”。她就是戴家巷社区主任兼党委书记刘红同志。

健全机制　促进发展

    作为社区“领头人”，刘红带领社区党委和居委会不断推进和谐社区建设，在党和政府的领导下开拓进取、改善民生，努力提高驾驭社区建设全局的能力，不断提升工作水平。

    根据戴家巷社区实际特点，她牵头建立分片包户制度，每人分包300户，将涉及民情、民意、民心、民愿、民声的的问题都记入自己的工作日记中。然后将反映的各种情况和问题进行归纳分类，具体问题具体解决。为了提高服务效率，最大程度地满足居民的需求，结合戴家巷社区居民构成“三多”的特点，即：老年人多、低保户多、外地人多，制定了“一事一记、一会一议、一周答复、一包到底”的“四个一”的创新工作制度，深得社区居民的称赞。

    为丰富社区居民的精神文化生活，刘红创新“组织搭台、社团唱戏”的工作方法，在春节、母亲节、端午节、七夕等节日开展形式多样的群众性文化活动，并在暑期组织少儿夏令营活动，全面提升社区居民的幸福指数。

    近年来，戴家巷社区被评为“南京市文明社区”，连续四年被评为“区三星级文明和谐社区”。

真情服务　为民解忧

    刘红积极探索社区居委会与服务站的功能衔接，努力为社区居民提供多方面的服务，满足不同层次居民的需求，开设“温馨小屋”工作室，让居民有话有地方说。收集社区居民关心的话题，并一一回应、解答。如：她针对四维新村小区4号院无老年人活动场地问题，为4号院安装了一排新的石桌、石凳子，让老人在那聊天、打牌；四维新村25-29号楼是沿街开放型小区，周边机动车占道乱停，经过她多方协调成功解决了四维新村25-29号楼自行车棚建设问题，居民为此送来了锦旗和感谢信，对社区居委会的满意度也不断提升；针对嘉乐村17号化粪池满溢一事，她与产权单位多次协商终于已彻底解决

爱岗敬业　创先争优

    “有困难，找党委。”这是刘红常挂在嘴边的一句口头禅。她就是用这句话赢得了党员的信任，也使得社区党委的凝聚力、号召力不断增强。刘红对生病、困难党员及时走访，对下岗党员及时关心，对特困党员及时帮助，对问题党员及时谈心，“四个及时”是刘红就社区党委工作提出的工作方法。

    刘红同志在社区岗位上工作了11年，她的工作岗位在不断地调整，身份、角色也在不断地变换，但有一条永远不变的就是廉洁自律，率先垂范。凡是要求社区工作者做到的，自己首先带头做到。四川汶川大地震发生后，她积极组织社区党员响应交纳“特殊党费”的号召，开展“情系灾区 爱心潮涌” 捐款活动。在2010年的在全国第六次人口普查工作中，她身先士卒，以身作则，在岗位上多次出现流鼻血的症状，同事们都感动地说：“主任，休息两天吧”。可是她总是把鼻血轻轻地擦掉，笑着说：“没事，一会儿就好”。她怀里揣着医生开的住院单，三个多月不但没有休息一天，每天平均工作还在10小时以上。在她的带领下，戴家巷社区全体工作者团结奋战，确保了各项工作的圆满完成。

    今年，在建党90周年之际，刘红创新工作方法开展了社区党委“八个一”系列活动，即：开展一次“公开党课”教育、一次“党心连民心”走访活动、一次“唱响红歌，重温誓言”活动、一次向身边的好党员、好模范学习活动、一次红色教育学习、一次以“感受祖国变化，感恩伴我成长” 征文活动、一次文明伴我行活动、一次“红色电影周”活动，通过活动的开展，进一步增强基层党组织的凝聚力。今年她被鼓楼区评为“优秀党务工作者”。

    刘红在工作中处处体现为民服务的理念和勇于创新的精神，她已经把对工作和对群众的爱融入到了自己的生命中。她说：“我是老百姓选出来的，作为基层党组织的负责人，我愿做一只领头的大雁，为老百姓办实事、办好事。奉献社区是我无悔的选择”。这就是一名社区党员干部的博大胸襟，一位优秀党员的风采。