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上一篇 下一篇 鼓楼区“两学一做”学习教育常态化制度化2017年工作时间表

2017 - 07 - 31 访问次数: 字号:【

项目

规定动作

具体要求

时间节点

党组、党(工)委

基层党支部

党员、干部

(一)

深入学习党章党规、

系列讲话

 

1.制定并落实学习计划

制定理论学习中心组学习具体安排

依托“三会一课”制定专门学习方案,列出学习篇目,明确学习进度

制定个人自学计划,明确学习重点、学习时间

6月上中旬制定计划,全年学习

2.组织开展专题讨论

组织三次集中交流研讨,每次研讨全体同志交流发言,主要负责同志带头发言并提要求

① 以旗帜鲜明讲政治为主题,学习贯彻习近平总书记在党的十八届六中全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,学习贯彻六中全会通过的《准则》《条例》等党内法规,贯彻落实省市委关于“旗帜鲜明讲政治”具体工作要求,进行一次集中交流研讨

围绕学习贯彻省市区党代会精神,联系各自实际,开展一次“我为创新、富民做什么”专题讨论。要联系本区本部门本单位实际,针对不同岗位党员特点,对讨论的题目作进一步细化分解(8月底前)

每次集中讨论,每名党员都要发言,支部党员数量较多的,可以组织多次讨论或以党小组为单位开展讨论

6月中下旬

(基层党支部8月底前)

② 以“深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略”为主题,进行一次集中交流研讨

9月上中旬

③ 以“学习贯彻党的十九大精神”为主题,进行一次集中交流研讨

12月上旬

3.讲好党课

领导班子成员结合开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训,赴党校、分管领域、基层单位或所在支部讲一次专题党课

结合推进学习教育常态化制度化讲一次党课,讲清楚上级部署要求、本支部学习安排、对党员的具体要求

——

7月1日前

(二)

笃行实做

真查实改

1.开展大走访活动

坚持党员干部全覆盖、走访对象全覆盖,用半年到一年时间,对所有居民和企业走访一遍;做好大走访中问题意见的收集整理交办回复工作

全年

2.开展“两聚一高”先锋行动

① 结合实际制定先锋行动具体方案,细化任务要求,作出部署安排

6月中旬

② 围绕省市区党代会确定的奋斗目标,联系岗位实际找准推动创新、富民的切入点着力点;认真对照推进“两聚一高”“一个高水平建成、六个显著”和“争创首善之区、建设幸福鼓楼”目标任务,对照省“创新40条”“富民33条”“人才26条”、市“创新36条”等政策措施,深入分析,查找短板不足,拿出改进措施

6月中下旬

③ 组织党员立足各领域各行业实际,开展形式多样、各具特色党员亮绩行动

6月至12月

(二)

笃行实做

真查实改

3.持续推动党员立足岗位、发挥作用

深化“亮身份、树形象”活动,在执法监管部门、窗口服务单位党员中和党员大会、党员代表大会等党内重大活动中,推行佩戴共产党员标识活动;在窗口服务单位,普遍设立“共产党员示范岗”“共产党员服务窗口”等;在社区,广泛开展党员先锋活动;在国有企业、非公有制企业和社会组织中,深入开展党员先锋号、党员责任区、党员攻关小组等活动;深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动,涵养优良家风,促进党风政风

全年

4.持续推动查找整改问题

① 各党组和党(工)委、基层党支部、广大党员分别对照“四查四改”“三查三改”“五查五改”,找准找实问题,列出问题清单。对照“四个合格”要求,列出党员“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单,不等不拖、即知即改。制定完善整改清单,明确整改时限和责任主体,整改一个销号一个,着力解决基层干部乱作为、不作为、侵犯群众利益、贪腐谋私等问题

7月前制定清单,全程整改

② 重点推进城市基层、国有企业、“两新”组织等各领域基层党建工作

③ 深化落实基层党建7项重点任务,健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制;着力解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题,继续推进非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”

④ 抓好建立党员电子身份信息、整顿改进人才市场流动党员管理等任务落实

⑤ 着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题

全年

(三)

民主
(组织)

生活会

1.召开专题民主(组织)生活会

召开年度民主生活会。会前广泛征求意见、深入谈心交心,会上严肃开展批评和自我批评,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实

召开专题组织生活会。会前深入搞好思想发动,广泛征求意见,开展谈心谈话,查找突出问题。会上严肃开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施

――

年底

2.开展党员民主评议

对照党员标准和“五查五改”要求,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议,严格稳慎处置不合格党员

年底

(四)

组织领导

1.逐级压紧压实责任

① 切实履行主体责任,研究部署,定期研究解决重点问题,梳理分析工作短板,确定若干重点任务,抓好《关于做好推进“两学一做”学习教育常态化制度化几项重点工作的通知》(鼓委组发〔2017〕63号)要求,集中力量攻坚克难

② 落实《“两学一做”学习教育一把手职责任务清单》要求,切实履行第一责任

充分发挥主体作用,认真落实《“两学一做”学习教育党支部工作指导手册》明确的职责任务

——

全年

2.发挥领导班子领学促学作用

① 领导班子成员分别确定1个分管部门或分管领域基层单位党组织作为联系点,开展1次专题调研,指导推动学习教育深入开展

6月底前

② 党员领导干部以普通党员身份参加所在支部学习教育,与支部党员一起学习讨论、接受教育

全年

每季度听取1次分管部门分管领域学习教育情况汇报,掌握情况,加强指导

2至4季度

④ 参加1次下级党组织领导班子民主生活会

年底

3.加强党支部建设

① 落实基层党支部各项制度。严格落实党支部“三会一课”等基本制度,结合实际抓好党员活动日、党员记实管理、流动党员“双向共管”、党员教育先锋师资库等制度贯彻执行,推动党支部工作“8+X”制度体系落实,开展机关“支部建设年”活动

全年

② 落实省“双百双千”助学计划,加强业务指导,打造一批支部书记示范工作室和党员学习实境课堂

6月至12月

③ 举办全区基层党支部书记推进“两学一做”学习教育常态化制度化示范培训班,分层分类分级抓好支部书记集中培训,实施“社区党建红领计划”,打造高素质带头人队伍

6月至12月

④ 持续整顿软弱后进党支部,落实好党支部运转经费、活动场所等保障政策

全年

⑤ 完善党内关爱资金,积极探索党员积分管理、评星定级等办法,增强党组织的凝聚力号召力

6月至12月

4.发挥典型引领和示范作用

① 总结推广不同领域基层党组织学习教育典型工作法。区分社区、机关、企业、学校、“两新”组织等不同领域特点,总结提炼一批务实管用、切实可行的工作方法,提高分类指导精准化水平

10月底前

② 结合迎接党的十九大,选树宣传一批扎根基层一线、立足本职岗位的先进典型,广泛宣传、集中宣讲,营造比学赶超良好氛围;开展“我身边的好党员”推选,继续做好“繁星·党员微故事”征集发布工作,用身边人身边事教育激励党员

全年

③ 创建一批“党建示范社区”

全年

5.督促检查常态化

结合市“千组万支”集中督查,开展互学互查、随机抽查;结合党建工作述职,检查评估各级党组织组织开展学习教育情况;落实党支部书记述职制度,年底向上级党组织报告年度党支部“两学一做”学习教育开展情况

年底





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